Trabalhista Empresarial – Almeida & Carletto

Em sua defesa

Isabelle Boufleuer Carletto

OAB/PR 93.739

Atuante no consultivo e preventivo trabalhista. Especialista em Direito do Trabalho e Direito Processual. Membro da Comissão de Direito do Trabalho da OAB Subseção de Toledo/PR.

Sua atuação é pautada pela ética e transparência e, no intuito de melhor atender as necessidades das empresas, busca constante atualização de seus conhecimentos técnicos e práticos face as questões que regem os contratos de trabalho, em especial a redução de passivo trabalhista por meio de defesas estratégicas.

Falar com um Especialista

Dúvidas frequentes

O primeiro passo a ser adotado pela empresa é levar a notificação a um advogado especializado, para avaliar os pedidos do ex-empregado, coletando todas as informações que permearam a relação de trabalho e, assim, agir de forma estratégica, sempre visando evitar/reduzir valores de condenação.

É de extrema importância a apresentação da defesa, sendo que a sua não apresentação fará com que sejam consideradas verdadeiras as alegações formuladas pelo ex-empregado, com a consequente condenação da empresa, o que poderá colocar em risco o patrimônio do seu negócio e, inclusive, dos sócios.

Ainda, há prazo para apresentação da defesa, variando de acordo com a cidade onde a ação foi proposta, portanto, o ideal é procurar um advogado assim que recebida a notificação.

Se a sua empresa não comparecer na audiência inicial, também serão consideradas verdadeiras as alegações formuladas pelo ex-empregado, com a consequente condenação da empresa, colocando em risco o patrimônio do seu negócio e, inclusive, dos sócios. Por isso, é necessária a imediata busca de um advogado tão logo recebida notificação da ação trabalhista.

Depoimentos

Natalicio Nunes

19/07/2023

Simplesmente maravilhosa, superou minhas espectativas, super indico

Giovanna Aguiar de Almeida

10/06/2024

O trabalho de Maíra em execuções e Direito bancário é sempre impecável, é por isso que há muitos anos ela é minha única parceira de confiança na área.